CGIL Comprensorio di Gioia Tauro

Ultimo Agg.: 27.11.2002

	Sindacato Italiano Lavoratori di Polizia per la CGIL

Informazione Costituito il "Coordinamento della Piana"
La Segreteria Provinciale del Silp per la CGIL di Reggio Calabria, riunitasi in Gioia Tauro il 12 novembre 2002, alla presenza del Segretario Generale della CGIL di Gioia Tauro, Pasquale Larosa, ha ritenuto fondamentale dare ulteriore forza ed impulso all'impegno per la costruzione del Silp per la CGIL nell'area della Piana di Gioia Tauro, al fine di consolidare i diritti sindacali, contrattuali e sviluppare la tutela individuale e collettiva dei lavoratori di Polizia. Per tale ragione la Segreteria Provinciale del Silp per la CGIL di Reggio Calabria concordemente con la CGIL di Gioia Tauro, nel pieno rispetto della L.121/81 (legge di riforma della Polizia di Stato), ha costituito "il Coordinamento della Piana". Partendo dal presupposto che senza sicurezza non può avere luogo alcuno sviluppo sociale, civile ed economico dell'intera area del comprensorio della Piana di Gioia, il Silp per la CGIL e la Confederazione ritengono di fondamentale importanza la piena attuazione di rapporti sinergici con la struttura della Piana volti non solo alla difesa dei diritti dei lavoratori di Polizia, ma anche alla ricerca di strategie comuni per la sicurezza del Comprensorio indispensabili per la crescita della coscienza collettiva e per l'affermazione della cultura della legalità in un territorio vasto, complesso e caratterizzato da un alto indice criminale. Infatti, la forte espansione del porto, dei servizi collegati e dell'area industriale richiedono una maggiore presenza ed attenzione da parte del Silp per la CGIL e della Confederazione per contrastare adeguatamente la criminalità organizzata. Ciò sarà possibile anche attraverso l'organizzazione di specifici momenti di confronto con la cittadinanza. Il "Coordinamento della Piana" del Silp per la CGIL avrà sede presso la CGIL di Gioia Tauro e costituirà il punto di riferimento primario, visibile ed a portata di mano dei lavoratori di Polizia in servizio presso gli Uffici di: Palmi, Gioia Tauro, Rosarno, Taurianova, Polistena e Cittanova. Del Coordinamento fanno parte: Francesco Suraci, Mario Roselli, Enzo de Angelis, Carmelo Citrigno, Massimo Falduto, Edmondo Cucugliato, Giovanni Fabbricatore e Felice Apa. La Segreteria del Coordinamento della Piana, sita presso la CGIL di Gioia Tauro in via Bellini - 2, rimarrà aperta il martedì dalle ore 16,00 alle ore 18.00, l'utenza telefonica è 0966.52396 fax 0966.52895. Per leggere il documento programmatico visitate il sito www.cgilgioiatauro.it.
Turni h.24: quando il riposo settimanale coincide con una giornata festiva infrasettimanale spetta un altro riposo.
Con nota n.48 del 31/10 u.s., questa Segreteria Provinciale aveva segnalato al Questore che i dirigenti di alcuni Uffici della provincia non davano applicazione a quanto previsto dall'art. 16/4° del D.P.R. 18 giugno 2002 n. 164 - nuovo contratto di lavoro - in ordine al diritto di fruizione di una ulteriore giornata di riposo qualora il riposo settimanale dei turnisti coincidesse con una giornata festiva infrasettimanale. Per correttezza, questa O.S. ritiene opportuno evidenziare che il Questore di Reggio Calabria nel giro di pochissimi giorni ha emanato un'apposita circolare con la quale ha richiamato i dirigenti degli Uffici al rispetto della norma in questione. Appreso ciò avremmo potuto "venderci" il fatto come una "vittoria" del Silp per la CGIL! Non lo abbiamo fatto perché riteniamo non sia così, in fondo sapevamo già che era un diritto! Più che una vittoria del Sindacato questa ci sembra una sconfitta dell'Amministrazione! E si, proprio così! Perché dalla lettura del fatto si evidenzia, ancora una volta, la leggerezza con cui alcuni dirigenti trattano i diritti dei lavoratori…… che poi sono anche i loro. Infatti si può chiaramente evincere che per far loro rispettare una disposizione di legge (il nostro contratto di lavoro è proprio questo) si è reso necessario che qualcuno, in questo caso il Questore, glielo rammentasse. Se per rispettare una norma di legge qualcuno ce lo deve prima suggerire, allora ……. siamo proprio alla frutta! Pensate se ad evidenziare il mancato rispetto di una norma così chiara fosse stato un organo giudiziario: se ne sarebbero fatte di risate! In conclusione si precisa che con nota n. 49 del 30/10 u.s. è stato chiesto ad Dipartimento della P.S.di chiarire se il diritto di cui sopra debba decorrere dal 1° gennaio 2002: siamo in attesa di risposta.
Fruizione del Giorno Libero: *i turnisti ne hanno diritto anche in caso di malattia.*
Con nota nr.557/RS/01/113-2473 del 8 novembre 2002 il Servizio Ordinamento e Contenzioso del Dipartimento ha comunicato alla segreteria nazionale della nostra O.S. che in risposta al quesito posto in data 15 luglio 2002, è stato chiarito che qualora il dipendente non abbia fruito del G.L. per sopraggiunta malattia, egli ha comunque diritto al recupero della giornata in questione, tenuto conto che il giorno libero rappresenta sostanzialmente una forma di recupero di ore di effettivo servizio già maturate dal dipendente.
Buoni Pasto: qualcosa si muove dopo l'intervento del Silp per la CGIL.
Con nota n.55 del 13/11 u.s., inviata all'Ufficio Rapporti Sindacali di Roma, alla Direzione Interregionale di Catania, al Prefetto ed al Questore di Reggio Calabria ed ai Dirigenti del Compartimento Polfer di Reggio Calabria e del R.P.C. "Calabria", questa Segreteria Provinciale ha segnalato come in provincia di Reggio Calabria non venga correttamente applicata la normativa relativa al diritto all'elargizione del Buono Pasto (art. 35 del D.P.R. 254/99). Nell'occasione è stato rappresentato come ad alcuni uffici della provincia che hanno palesemente diritto all'elargizione del beneficio (R.P.C.C. di Rosarno, Posto Polfer e Commissariato di Villa S.Giovanni), in quanto titolari dei requisiti richiesti (in particolare viene richiesto che nell'ambito della sede di servizio non esistano mense dell'Amministrazione), tale diritto venga negato. Con l'occasione, è stata inoltre segnalata la situazione "anomala" del Commissariato e della Sezione di P.G. di Palmi. I lavoratori in servizio a Palmi, teoricamente, dovrebbero fruire della mensa di servizio in dotazione al distaccamento Polstrada, solo che: la mensa rimane chiusa per il 2° ordinario; prima di fruirne bisogna prenotare entro le ore 9 (neanche si fosse nel migliore dei ristoranti!); nel caso di mancata fruizione dopo l'avvenuta prenotazione - anche per ragioni di servizio - devono comunque pagare; la mensa non è più grande di una cucina domestica. Come prima risposta dalla Questura ci ha fatto sapere che si intende affrontare il problema nella sua interezza. Infatti come disposto dalla circolare 750.C.1/1664 del 13 giugno 2001, essendo demandate alle Questure le competenze attinenti la gestione dei Buoni Pasto in ambito provinciale (riconoscimento del diritto, acquisto ed elargizione), è in fase di costituzione - ci auguriamo e vigileremo perché ciò accada al più presto - l'Ufficio che se ne dovrà occupare. Il Silp per la CGIL inviata i Dirigenti che ravvisano nell'ambito del loro Ufficio la sussistenza dei requisiti entro i quali è possibile richiedere l'elargizioni dei Buoni Pasto, ad attivarsi affinché i lavoratori possano fruire di tale, già ampiamente riconosciuto, diritto.
Aggiornamento Professionale: il Silp per la CGIL scrive al Questore.
La Segreteria Provinciale del Silp per la CGIL, con nota n. 54 dell'11/11 u.s., recependo le segnalazioni dei lavoratori impiegati nei Servizi di Volante e le corrispondenti esigenze degli operatori della Polizia Scientifica, ha chiesto al Questore di inserire tra le materie oggetto di aggiornamento Professionale le norme di comportamento che i lavoratori devono tenere sulla "scena criminis" prima dell'intervento della Polizia Scientifica. Analoga richiesta è stata avanzata anche dai lavoratori del R.P.C. "Calabria", per i quali, considerata la dipendenza dal Dipartimento della P.S., questa O.S. ha interessato direttamente il Dirigente del Locale Gabinetto Regionale di Polizia Scientifica. Con la medesima nota si è dato corso anche alle segnalazioni dei lavoratori dell'area del Polo di Gioia Tauro, (ma si ha modo di ritenere che si un'esigenza sentita dai lavoratori di tutta la provincia), chiedendo che nell'ambito delle sedute di Aggiornamento Professionale sia inserita la trattazione delle nozioni del pronto soccorso. Ci è stato comunicato che delle esigenze rappresentate dal Silp per la CGIL è già stato interessato l'Ufficio Studi della Questura di Reggio Calabria.
Sostituti Commissari: il Silp per la CGIL esprime parere negativo alla proposta di distintivo di qualifica.
In relazione alla nota del 14.10.2002, nr.557/RS/01/35 con la quale il Dipartimento ha chiesto di esprimere il parere circa le modifiche al D.M. 5 luglio 1985, nella parte riguardante l'istituzione del distintivo di qualifica per gli appartenenti al ruolo degli Ispettori che assumono la denominazione di "Sostituto Commissario" (distintivo simile a quello che identifica gli Ispettore Superiori la cui unica differenza è rappresentata da una bordatura di colore rosso), la Federazione sindacale Silp per la CGIL-ULPS, ritenendo che le peculiari funzioni assegnate al personale in argomento possono essere esercitate efficacemente solo se viene garantita anche l'immediata identificazione della specifica qualifica rivestita, cosa che appare impossibile adottando il distintivo proposto dall'Amministrazione, ha espresso parere negativo.
Concorso per Vice Sovr.: stavolta ci siamo.
Le proteste e la sensibilizzazione dei politici prima e dell'Amministrazione poi stanno producendo il risultato sperato: E' in via di emanazione il concorso per Vice Sovrintendente, come già avevamo anticipato in precedenti comunicati. Sembra ormai definito che i posti a disposizione saranno 5450 di cui 3824 riservati agli Assistenti Capo, il rimanente agli Agenti e Assistenti. E' quasi certo lo scaglionamento dei corsi, mentre la data di decorrenza delle promozione conseguite entro il 2004 sarà per tutti quella della fine del primo corso a norma dell'Art.12 comma 2 d.leg. 53/2001. E' opportuno ricordare che gli Assistenti Capo, saranno avviati al corso per Sovrintendente con il solo requisito dei titoli di servizio. Assistenti e Agenti dovranno superare un concorso con quiz ad indirizzo professionale. E' confermato che il corso durerà quattro mesi, mentre rimane altissima la vigilanza del nostro sindacato affinché l'Amministrazione faccia ogni sforzo per conservare la sede ai nuovi promossi. Per avere chiarimenti sulle modalità di attribuzione dei punteggi è necessario fare riferimento all'art.5 del Regolamento concorsuale che potete trovare sul sito www.silp.cgil.it.
Rimborso rette asili nido: in arrivo i rimborsi per il 2002.
Nei giorni scorsi presso il Dipartimento della P.S. si è svolta la riunione per il rimborso delle rette per l'asilo nido sostenute dal personale della Polizia di Stato ( destinati € 1,02 milioni per la Polizia di Stato). Sulla base dei dati relativi ai rimborsi effettuati per gli anni precedenti, il rappresentante dell'amministrazione ha fornito una prima indicativa proiezione per il 2002, i cui rimborsi si attesterebbero tra il 32 ed il 33% delle rette sostenute. Tale proiezione potrà subire oscillazioni sulla base delle istanze che perverranno dagli aventi diritto per l'anno 2002. Con l'introduzione della norma contrattuale (art. 38 DPR 164/2002) che prevede, tra l'altro, la relativa copertura economica annua, i rimborsi per il quadriennio 2002-2005 avverranno sulla base delle annualità solari e non più sulla base degli anni scolastici. L'amministrazione si farà carico di diramare al più presto una circolare esplicativa, nella quale verrà previsto il periodo per la presentazione delle istanze per il rimborso delle rette per l'anno 2002, che è stato indicato nel mese di gennaio 2003. L'amministrazione ha preso impegno di riuscire a procedere ai relativi rimborsi per l'anno 2002 entro il primo quadrimestre del 2003.
Trasferimenti del personale: in arrivo l'ultima tornata di movimenti con il vecchio sistema.
Nel rispondere a numerosi quesiti pervenuti sulla movimentazione di personale, si comunica che da notizie assunte è prevedibile che nella prima decade del mese di dicembre 2002, vengano effettuate le assegnazioni dei corsi 54°-55° e 59°, che riguardano circa 1280 agenti tra trattenuti ed ausiliari. Dopodiché è prevista un'ulteriore movimentazione di personale che riguarderà circa 1500 operatori tra Agenti,Assistenti e Sovrintendenti. Sono state sollecitate dal SILP per la CGIL le graduatorie della nuova mobilità che come da previsione, dal nuovo anno, saranno le uniche che determineranno i movimenti di personale ad ogni livello.
Ruoli Tecnici della P.di S.: riunione al Ministero.
In data 18.11.02. si è tenuto un incontro tra una delegazione del Silp per la Cgil ed il dott. Boffi, Direttore della 2^ Divisione del Servizio Personale Tecnico-Scientifico e Professionale dei Ruoli Tecnici, coadiuvato dal dott. Cassiano. In tale occasione sono stati affrontati i seguenti punti: o ASSEGNAZIONE VICE REVISORI PER FINE CORSO DI FORMAZIONE: Il SILP per la CGIL ha chiesto ed ottenuto che per l'assegnazione di ufficio dei neo Vice Revisori per fine corso di formazione, venga utilizzato un criterio di uniformità, evitando di creare delle inutili diversificazioni, visto che la cronica confusione che caratterizza i carenti profili professionali suggerisce di seguire impostazioni che garantiscano almeno la professionalità acquisita . o PROFILI PROFESSIONALI L'Amministrazione ha dato ragione al SILP per la CGIL, convenendo sul fatto che la problematica relativa alla modifica dei profili professionali necessita di un urgente riscontro. Nell'immediato, al fine di favorire l'emanazione dei concorsi interni, si è convenuti sulla necessità di rivedere i le dotazione organiche dei singoli profili. La Bozza di decreto è consultabile sul sito www.silp.cgil.it o AGGIORNAMENTO PROFESSIONALE DI SETTORE Il SILP per la CGIL ha richiesto che nel nuovo A.N.Q. in si proceda ad individuare nuovi criteri in merito all'aggiornamento professionale settoriale per i dipendenti appartenenti al Ruolo Tecnico. o QUALIFICA DI AGENTE ED UFFICIALE DI P.G. L'Amministrazione ha convenuto sulla richiesta del SILP, di promuovere una riunione con tutte le OO.SS. della Polizia di Stato per affrontare e risolvere l'annosa questione, che continua a produrre nel personale tecnico disorientamento in caso d'intervento in servizio e fuori servizio. Un confronto con tutte la altre OO.SS. è stato richiesto anche per esaminare la possibilità della riapertura dei termini per il passaggio di quanti adibiti a mansioni tecniche, vogliono transitare in quel ruolo.